一名內地男保安外僱於今年五月投訴僱主「宜發物業管理」，聲稱遭到公司克扣加班薪水、以及休息時間不准離開崗位，並向勞工局求助。上述物管公司今日就約見傳媒，希望澄清公司並無涉及「克扣」、「剝削」員工的行為。
宜發物業管理一名張姓主任向傳媒表示，公司屬下的一百多名內地員工，多數都是每日工作八小時、加班兩小時，另外有兩小時的休息時間，全部都有簽署同意協議書、打卡上下班，絕不存在工作12小時之說。該名主任強調，公司一直依照勞工法規定，是「光明正大」。
同時，該公司又出示了勞工局的信函，局方表示，經過調查後，投訴人的投訴理由不成立，已經將個案作存檔處理。
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