澳門思匯網絡昨日早上舉行第六屆海峽兩岸暨港澳地區人才發展系列活動之「專業、成長、合作」人才培訓研討會。 （梁佩茵攝）
澳門思匯網絡昨（17）日早上舉行第六屆海峽兩岸暨港澳地區人才發展系列活動之「專業、成長、合作」人才培訓研討會，邀請多名學者探討粵港澳大灣區人才培養。有內地學者認為，本澳的金融發展空間大且方向明確，惟需與香港、深圳、廣州三地做好分工。
思滙網絡會長余惠鶯致辭時表示，本澳需要建構科學、系統、動態的關鍵人才發展體系，提升人才的職能水準，為社會提供堅強的人才。冀透過專家學者分享其專業見解、寶貴經驗和最新資訊，讓大家在不同的專業或跨領域、不斷成長及共同合作，做到多元創新。
研討會演講嘉賓之一的廣東行政學院經濟學部副主任彭春華受訪時表示，隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》將港澳、廣州及深圳的定位逐漸明確，四個城市將形成整體的金融體系。相對香港及深圳，澳門的金融體系雖然較遲起步，但反而會有較大的發展空間及明確方向。他認為，澳門人文基礎、國際化及法制方面均具優勢，打造面向葡語系國家的人民幣離岸金融中心的定位有幫助。
彭春華
《粵港澳大灣區發展規劃綱要》對粵港澳大灣區金融產業進行規劃，提出研究在澳門建立以人民幣計價結算的證券市場，把澳門打造成人民幣離岸「納斯達克」。被問及相關定位會否與同樣是人民幣結算的上海或深圳等交易所衝突，彭春華認為，若與大灣區其餘三中心城市在金融發展方面做好分工就不會有衝突，如廣州主要做碳排放期貨起步，澳門則主要面向科創，可能會出現市場上有重疊，但相信不會有矛盾競爭。
他建議，在整個金融格局中，本澳可依靠自身優勢發展人才培養，高效培訓如法律、會計等人才，再借鑑外地先進成熟的金融體系，跟國際接軌。
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