廣東省人力資源和社會保障廳近日出台《關於支持珠海市橫琴新區人社事業創新發展的意見》，從下放權限、政策支持和平台建設三大類，提出支撑橫琴新區人才發展、服務橫琴改善和保障民生的十條政策措施。澳門應積極把握周邊發展機遇，調整本地人才結構，助力澳門經濟適度多元發展。
國務院於2009 年正式批覆《橫琴總體發展規劃》之後，橫琴開發受到中央、廣東省、珠海市及澳門特區政府高度重視，各項優惠政策也如雨後春筍般相繼出台，為港澳居民落戶橫琴、建設橫琴提供更多優質保障。今年2月出台的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，把澳門和珠海定位為粵港澳大灣區的重要一極，要求發揮強強聯合的極點帶動作用。今年，繼珠海正式推出「常住橫琴的澳門居民參加珠海基本醫療保險」試點之後，單向認可港澳導遊在橫琴執業資格也是港澳居民在橫琴發展重要利好。
廣東省人社廳近日出台，針對橫琴人社事業發展需求和區位特色，提出支撑橫琴新區人才發展、服務橫琴改善和保障民生的十條政策措施，包括下放職稱評審權限、實施港澳導遊換證執業和有關職業資格互認試點、實施高層次急需緊缺港澳籍人才聘用政策、支持建設國際化人力資源市場、粵港澳人才合作示範區等，預計未來將會大大便利粵澳兩地人才流動。
與此同時，《意見》也將支持加大創業扶持政策補貼力度，將在橫琴創業的澳門居民納入創業擔保貸款政策覆蓋範圍； 允許橫琴新區的高校、醫院、科研機構等聘用高層次急需緊缺港澳籍人才； 允許港澳導遊及領隊在橫琴換證執業，爭取國家支持在旅遊、衛生等八個領域推進職業資格互認； 開展工業機器人、物聯網、智能控制等「一試多證」職業標準開發及評價試點等。從就業選擇到後續保障，都為澳門居民提供更廣闊的發展空間。
此外，省人社廳支持橫琴新區建設包括優化提升博士工作站、區域博士後科研工作站分站、博士後科研工作站等一批重大項目平台，也是為澳門高層次人才的培養及發展提供更有利的保障。本澳應該趁此機會，檢視現有人才政策，做出靈活調整，進一步深化粵澳人社領域互利合作，加強澳門居民在參與粵港澳大灣區建設的主動權。
下載APP