(議員宋碧琪和李振宇關注勞動權益問題，包括非全職工作制度的立法進展。)
(勞工局局長黃志雄則表示，勞資雙方在社協會議上意見不同是在所難免，政府會積極縮窄雙方距離。)
(勞工局副局長吳惠嫻表示，當局已完成修改《勞動關係法》文本，正與法務部門交換技術意見。)
在今日舉行的立法會全體會議上，議員宋碧琪和李振宇關注勞動權益問題，包括非全職工作制度的立法進展；其中李振宇要求政府取消《勞動關係法》中仍保留僱主可「不以合理理由解除合同」的條文，保障僱員就業權益；又追問當局是否無意就無理解僱賠償的月薪上限金額調整作出最終決定。另外，多位議員批評政府就多項勞動關係權益法律的修法一拖再拖。
列席的勞工局代表無正面回應取消上述條文的問題。勞工局副局長吳惠嫻表示，當局已完成修改《勞動關係法》文本，正與法務部門交換技術意見，並爭取將法案提至立法會審議。至於非全職工作制度方面，政府因應社會對此仍有不同意見，交由社協再作討論。另外在檢討無理解僱賠償金額上限的工作方面，政府下月將開展第二次檢討工作；而在收集相關數據方面，除了包括經濟狀況，還有僱主申報職業稅的資料，在每年這個時候仍是報稅階段，可能要到年終或第三季才能收集到。
勞工局局長黃志雄則表示，勞資雙方在社協會議上意見不同是在所難免，政府會積極縮窄雙方距離。
(編輯：陳妙芝)
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